Waar kom je te werken?

Drechtwerk staat voor samen doen. Door samen te werken brengen we mensen dichterbij werk en andersom. Wij zijn een sociaal werk- en ontwikkelbedrijf en ondersteunen werkzoekenden, die net even een steuntje in de rug nodig hebben bij het vinden van een plek op de arbeidsmarkt. Dit kan een werkplek zijn bij een organisatie in de regio met wie we samenwerken of een werkplek bij Drechtwerk zelf. Dat doen we door op een andere manier te kijken naar het werk dat gedaan moet worden en door te kijken naar wat mensen wél kunnen. En zijn mensen nog niet klaar voor werk? Dan maken wij ze klaar voor werk. Op die manier kan iedereen meedoen in de samenleving. Zoek jij een baan met sociale impact? Kies dan voor Drechtwerk.

Je werkt bij Drechtwerk bij het bedrijfsonderdeel DrechtwerkActief. Drechtwerkactief heeft verschillende afdelingen gericht op groei en ontwikkeling en eventueel uitstroom naar de reguliere arbeidsmarkt én afdelingen met de focus op duurzame inzetbaarheid. Voor alle medewerkers creëren we een stabiele en veilige werkomgeving waarbij aandacht, structuur en rust centraal staan. Voor de locatie in Dordrecht zijn we op zoek naar 2 meewerkend leidinggevenden.

Wat ga je doen?

Als meewerkend leidinggevende werk je onder leiding van het afdelingshoofd en Coördinerend Leidinggevende van de afdeling. Samen organiseer je het werkproces en zorg je voor de begeleiding van verschillende doelgroepen zoals wsw, beschut werk, arbeidsmatige dagbesteding, participanten en stagiaires. Jij zorgt samen met het team dat de werkzaamheden volgens planning worden uitgevoerd en voldoet aan de gestelde kwaliteit. Vanuit persoonlijke aandacht coach, begeleid en ontwikkel jij samen met het team leidinggevenden de medewerkers.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:  

• Onder verantwoording van het Afdelingshoofd Productie en Coördinerend leidinggevende zorg je voor de organisatie van de productie in kwalitatieve en kwantitatieve zin;
• Signaleer je problemen of zie je mogelijkheden tot verbetering dan ga je hiermee aan de slag na afstemming met de Coördinerend leidinggevende en Afdelingshoofd Productie;
• Onder verantwoording van het Afdelingshoofd Productie, ben je samen met de Coördinerend Leidinggevende betrokken bij het bevorderen van de ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers;  
• Bij afwezigheid van de Afdelingshoofden en Coördinerend leidinggevende zorg je voor de administratie rondom aan- en afwezigheid;
• Je bewaakt naleving van de regels op het gebied van veiligheid, welzijn en milieu. Indien nodig anticipeer je hierop. 

Wat neem je mee?

• Ervaring en inzicht in productieprocessen;  
• Minimaal 2 jaar ervaring in het werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
• Enthousiasme, een positieve instelling, jij denkt in mogelijkheden;
• Je hebt een MBO-3 werk- en denkniveau in een relevante werkrichting;  
• Proactief, communicatief vaardig en tactvol;
• Kennis en ervaring van Excel en Flex is wenselijk.
   

Wat bieden we jou?

Een uitdagende functie, van maandag tot en met vrijdag, met maatschappelijk impact voor 36 uur per week. De werktijden zijn tussen 08.00 uur en 16.30 uur. Het salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring. De functie voor CAO SW is deze ingedeeld in loonschaal E, minimaal € 2.546,- maximaal € 3.355,-op basis van 36 uur. Voor de CAO SGO is de functie is ingedeeld in loonschaal 5, minimaal € 2.441,- en maximaal € 3.534,-  bruto op basis van 36 uur.  

Vanuit de CAO SGO krijg je uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van pensioen, verlofregeling, reiskosten en studiefaciliteiten. Ook beschik je over een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit te laten uitbetalen, in te zetten voor studie of een fiets.  

Het aanvragen van de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.  

Waar kom je te werken?

Drechtwerk staat voor samen doen. Door samen te werken brengen we mensen dichterbij werk en  andersom. Wij zijn een sociaal werk- en ontwikkelbedrijf en ondersteunen werkzoekenden, die net even een steuntje in de rug nodig hebben bij het vinden van een plek op de arbeidsmarkt. Dit kan een werkplek zijn bij een organisatie in de regio met wie we samenwerken of een werkplek bij Drechtwerk zelf. Dat doen we door op een andere manier te kijken naar het werk dat gedaan moet worden en door te kijken naar wat mensen wél kunnen. En zijn mensen nog niet klaar voor werk? Dan maken wij ze klaar voor werk. Op die manier kan iedereen meedoen in de samenleving. Zoek jij een baan met sociale impact? Kies dan voor Drechtwerk. 

Drechtwerkactief heeft verschillende afdelingen gericht op groei en ontwikkeling en eventueel uitstroom naar de reguliere arbeidsmarkt én afdelingen met de focus op duurzame inzetbaarheid. Voor alle medewerkers creëren we een stabiele en veilige werkomgeving waarbij aandacht, structuur en rust centraal staan. Je komt te werken op een duurzame productieafdeling waar rust, structuur en veiligheid centraal staan. Zo nodig kunnen er individuele aanpassingen ingezet worden, zonder productiedruk of piekbelasting.

Wat ga je doen?

Als coördinerend leidinggevende productie werk je onder leiding van het afdelingshoofd. Je bent medeverantwoordelijk voor het organiseren van het productieproces en de dagelijkse aansturing van verschillende doelgroepen zoals wsw, beschut werk, arbeidsmatige dagbesteding, participanten en stagiaires. Jij zorgt samen met het team dat de productiewerkzaamheden volgens planning worden uitgevoerd en voldoet aan de gestelde kwaliteit. Het team bestaat uit één afdelingshoofd, één coördinerend leidinggevende en 2 meewerkend voorlieden.  

Je bent verantwoordelijk voor:  

• Onder verantwoording van het afdelingshoofd zorg je voor een efficiënte en doelmatige productie in kwalitatieve en kwantitatieve zin. Je zorgt dat de productie volgens de juiste werkinstructies worden uitgevoerd;
• Signaleer je problemen of zie je mogelijkheden tot verbetering dan ga je hiermee aan de slag na afstemming met het afdelingshoofd;
• Het productieproces van orderinvoer tot uitlevering richting logistiek  
• Samen met het afdelingshoofd en je collega coördinerend leidinggevende kijk je hoe jullie de ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers kunnen bevorderen;
• Bij afwezigheid van het afdelingshoofd, heb je contact met externen, begeleiding van medewerkers of bijvoorbeeld over het vervoer van medewerkers;
• Je vervangt indien nodig het afdelingshoofd bij diens afwezigheid;
• Je ondersteunt het afdelingshoofd bij administratieve taken;  
• Je bewaakt naleving van de regels op het gebied van veiligheid, welzijn en milieu. Indien nodig anticipeer je hierop. 

Wat neem je mee?

• Ervaring en inzicht in productieprocessen;
• Enthousiasme, een positieve instelling, jij denkt in mogelijkheden;
• Je hebt een MBO-3 werk- en denkniveau in een relevante werkrichting;
• Proactief, communicatief vaardig en tactvol;
• Kennis en ervaring van Excel, Werkstap, planning tools en AFAS is een pre;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Wat bieden we jou?

Een zelfstandige afwisselende functie, van maandag tot en met donderdag voor 32 uur. De werktijden zijn tussen 08.00 uur en 16.30 uur. Het salaris afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring. Inschaling vindt plaats in schaal 7, maximaal € 4.015,- bruto op basis van 36 uur (cao SGO).  

Verder krijg je bij ons uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van pensioen, verlofregelingen, reiskosten en studiefaciliteiten. Ook beschik je over een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit te laten uitbetalen of verlofuren te kopen. 

Het aanvragen van de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Waar kom je te werken?

Drechtwerk is het sociaal werk- en ontwikkelbedrijf van de regio. Wij ondersteunen mensen die een steuntje in de rug nodig hebben bij het vinden van passend en duurzaam werk.

De Sociale Dienst Drechtsteden is de regionale sociale dienst voor de zeven Drechtstedengemeenten. Wij ondersteunen inwoners op het gebied van inkomen, participatie en maatschappelijke ondersteuning, waaronder de Participatiewet, Wmo, Schuldhulpverlening, Inburgering, Beschermd Wonen en hulp bij de toeslagenaffaire.

Samen vormen Drechtwerk en de Sociale Dienst Drechtsteden (SDD) de Gemeenschappelijke Regeling Sociaal. Binnen deze samenwerking ga je aan de slag als Privacy Coördinator. Je werkt 24 uur per week bij Drechtwerk en 8–12 uur per week bij de Sociale Dienst Drechtsteden. Zo vervul je één functie met impact bij twee organisaties die nauw samenwerken binnen dezelfde maatschappelijke opdracht.

Wat ga je doen?

Als Privacy Coördinator ben jij dé expert en het centrale aanspreekpunt voor privacy binnen de organisatie. Je coördineert de borging van de bescherming van persoonsgegevens binnen de organisatie. Vanuit jouw expertise adviseer je management, proceseigenaren en medewerkers over privacyvraagstukken. Daarnaast ondersteun je bij verzoeken met betrekking tot recht van betrokkenen en begeleid je in het opstellen van DPIA’s 

• Je handelt datalekken af en adviseert over structurele verbeteringen;
• Je analyseert privacy risico’s en vertaalt deze naar preventieve maatregelen;
• Je stelt samen met collega’s het privacy-jaarplan op en voert dit uit;
• Je bent medeverantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen van een hoger kennisniveau en privacy bewustzijn binnen de organisatie. 

Wat neem je mee?

Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werkzaamheden, maar weet ook actief de samenwerking op te zoeken met collega’s en verschillende stakeholders. Je durft standpunten in te brengen, blijft duidelijk en overtuigend in gesprekken en weet op een professionele manier je advies te onderbouwen. 

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring met privacyvraagstukken en het uitvoeren van DPIA’s;
• Kennis van AVG, UAVG en WPG;
• Een klantgerichte, proactieve houding met visie en overtuigingskracht;
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. 

Wat bieden we jou?

Een uitdagende functie voor 32 – 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega’s wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van de GR Sociaal. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je: 

• Een bruto maandsalaris van maximaal €5.554,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €940,99 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Flexibel en hybride werken;
• Je krijgt de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen. 

Vanuit persoonlijke aandacht en gericht op samenwerking, lever je een belangrijk aandeel in de ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Door te kijken naar wat wél kan of wat er nodig is, zorg jij ervoor dat mensen met plezier naar en aan het werk gaan. Sterker nog; dat ze trots zijn op het resultaat! Kennis van werken in de groenvoorziening is daarbij essentieel, omdat je ook inhoudelijk sturing geeft  aan de werkzaamheden die worden uitgevoerd. 

Jouw werkomgeving en de werkzaamheden wisselen per dag. Vanuit een flexibele instelling met inhoudelijke vakkennis weet jij hier goed op in te spelen. Samen met het team zorg je voor een goed eindresultaat. Dit vraagt om een coachende manier van leidinggeven, waarbij je ook zelf de handen uit mouwen steekt. Hierbij is het belangrijk dat je communicatief en sociaal vaardig bent. Je hebt oog voor de mogelijkheden en beperkingen van mensen en weet hier op een goede manier mee om te gaan. Kortom, je geeft jouw groenkennis een meerwaarde!

Waar kom je te werken?

DrechtwerkGroen is een sociaal ontwikkelbedrijf. Bij ons werken ongeveer 200 medewerkers die verdeeld zijn over verschillende locaties in de regio. Deze vacature is voor onze locatie in Dordrecht. We verrichten vanuit hier uiteenlopende werkzaamheden in de groenvoorziening zoals onkruidbeheersing, maaien, snoeien en zwerfvuil ruimen.

Wat ga je doen?

• Op diverse werklocaties in de openbare ruimte geef je leiding aan 3 á 4 medewerkers met een lichamelijke, verstandelijke en/of psychische beperking of: die nét een extra steuntje in de rug nodig hebben;
• Dankzij jouw duidelijke instructies, zorg jij ervoor dat de werkzaamheden op de juiste manier worden uitgevoerd;
• Vanuit een meewerkende rol heb jij een voorbeeldfunctie voor de rest van het team. Zowel over de uitvoering van de werkzaamheden alsook over de zorgvuldige wijze waarop men omgaat met gereedschappen, machines en apparaten;
• In samenspraak met de uitvoerder geef je aandacht aan de persoonlijke- en vakinhoudelijke ontwikkeling van de medewerkers;
• Nauw overleg met de uitvoerder over de voortgang van de werkzaamheden;
• Tijdens de uitvoering van het werk heb je een scherp oog voor de veiligheid en ben je je er van bewust dat je in de openbare ruimte aan het werk bent.

Wat neem je mee?

• Enthousiasme, een positieve instelling, jij denkt in mogelijkheden;
• Vmbo werk- en denkniveau in een relevante opleiding- of werkrichting;
• Enkele jaren werkervaring met in de groenvoorziening;  
• Relevante ervaring in het werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
• Rijbewijs B;
• Geldig VCA certificaat of de bereidheid dit te behalen. 

Wat bieden we jou?

Een zelfstandige afwisselende functie voor 36 uur per week (CAO Hoveniersbedrijf) van maandag tot en met vrijdag (soms in het weekend), werktijden zijn over het algemeen tussen 07.00 uur en 16.30 uur. De functie is ingeschaald in schaal 5 periodiek 0, €3.147,81 bruto met een uitloop tot periodiek 9 € 3.718,99 van de CAO Hoveniersbedrijf. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging of een vast dienstverband.