Waar kom je te werken?
Drechtwerk staat voor samen doen. Door samen te werken brengen we mensen dichterbij werk en andersom. Wij zijn een sociaal werk- en ontwikkelbedrijf en ondersteunen werkzoekenden, die net even een steuntje in de rug nodig hebben bij het vinden van een plek op de arbeidsmarkt. Dit kan een werkplek zijn bij een organisatie in de regio met wie we samenwerken of een werkplek bij Drechtwerk zelf. Dat doen we door op een andere manier te kijken naar het werk dat gedaan moet worden en door te kijken naar wat mensen wél kunnen. En zijn mensen nog niet klaar voor werk? Dan maken wij ze klaar voor werk. Op die manier kan iedereen meedoen in de samenleving. Zoek jij een baan met sociale impact? Kies dan voor Drechtwerk.
Drechtwerkactief heeft verschillende afdelingen gericht op groei en ontwikkeling en eventueel uitstroom naar de reguliere arbeidsmarkt én afdelingen met de focus op duurzame inzetbaarheid. Voor alle medewerkers creëren we een stabiele en veilige werkomgeving waarbij aandacht, structuur en rust centraal staan. Je komt te werken op een duurzame productieafdeling waar rust, structuur en veiligheid centraal staan. Zo nodig kunnen er individuele aanpassingen ingezet worden, zonder productiedruk of piekbelasting.
Wat ga je doen?
Als coördinerend leidinggevende productie werk je onder leiding van het afdelingshoofd. Je bent medeverantwoordelijk voor het organiseren van het productieproces en de dagelijkse aansturing van verschillende doelgroepen zoals wsw, beschut werk, arbeidsmatige dagbesteding, participanten en stagiaires. Jij zorgt samen met het team dat de productiewerkzaamheden volgens planning worden uitgevoerd en voldoet aan de gestelde kwaliteit. Het team bestaat uit één afdelingshoofd, één coördinerend leidinggevende en 2 meewerkend voorlieden.
Je bent verantwoordelijk voor:
- Onder verantwoording van het afdelingshoofd zorg je voor een efficiënte en doelmatige productie in kwalitatieve en kwantitatieve zin. Je zorgt dat de productie volgens de juiste werkinstructies worden uitgevoerd;
- Signaleer je problemen of zie je mogelijkheden tot verbetering dan ga je hiermee aan de slag na afstemming met het afdelingshoofd;
- Het productieproces van orderinvoer tot uitlevering richting logistiek
- Samen met het afdelingshoofd en je collega coördinerend leidinggevende kijk je hoe jullie de ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers kunnen bevorderen;
- Bij afwezigheid van het afdelingshoofd, heb je contact met externen, begeleiding van medewerkers of bijvoorbeeld over het vervoer van medewerkers;
- Je vervangt indien nodig het afdelingshoofd bij diens afwezigheid;
- Je ondersteunt het afdelingshoofd bij administratieve taken;
- Je bewaakt naleving van de regels op het gebied van veiligheid, welzijn en milieu. Indien nodig anticipeer je hierop.
Wat neem je mee?
- Ervaring en inzicht in productieprocessen;
- Enthousiasme, een positieve instelling, jij denkt in mogelijkheden;
- Je hebt een MBO-3 werk- en denkniveau in een relevante werkrichting;
- Proactief, communicatief vaardig en tactvol;
- Kennis en ervaring van Excel, Werkstap, planning tools en AFAS is een pre;
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Wat bieden we jou?
Een zelfstandige afwisselende functie, van maandag tot en met donderdag voor 32 uur. De werktijden zijn tussen 08.00 uur en 16.30 uur. Het salaris afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring. Inschaling vindt plaats in schaal 7, maximaal € 4.015,- bruto op basis van 36 uur (cao SGO).
Verder krijg je bij ons uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van pensioen, verlofregelingen, reiskosten en studiefaciliteiten. Ook beschik je over een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit te laten uitbetalen of verlofuren te kopen.
Het aanvragen van de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.