Detacheren en Begeleid werken

Heb je vacatures binnen jouw bedrijf? Ben je een ondernemer die mensen graag een kans geeft! Dan helpen wij je graag verder. Wij bemiddelen werkzoekenden die nét een steuntje in de rug nog hebben met jouw vacature en helpen je met advies over de begeleiding, sub subsidiemogelijkheden en praktische werkplekaanpassingen. Anders kijken, samen doen. Vanuit je hart!

Detacheren

Bij een detachering gaan één of meerdere medewerkers van Drechtwerk aan de slag bij jou op locatie, maar ze blijven in dienst bij ons. Daarmee blijven wij verantwoordelijk voor de werkgeverstaken. De voordelen voor jou als werkgever:

Je beperkt eventuele bedrijfsrisico’s omdat de medewerker bij ons in dienst is

Je krijgt ondersteuning van ons bij de begeleiding van de medewerker(s) en wij helpen je met praktische zaken zoals bijvoorbeeld het aanpassen van de werkplek of het werk wat gedaan moet worden

Je betaalt een vergoeding die gerelateerd is aan de werkzaamheden die de medewerker verricht

Je hebt één aanspreekpunt vanuit Drechtwerk, hoeveel medewerkers er ook aan de slag gaan

Je bent sociaal ondernemer en voldoet aan jouw SROI verplichting

Werken vanuit je hart geeft energie, kansen geven ook!

Werken als Consulent Detacheren en Begeleid Werken?

Begeleid werken

Wél een medewerker in dienst maar niet gebonden aan de risico’s van een contract? Dan is ‘begeleid werken’ een mooie optie! Begeleid werken is een gesubsidieerde werkvorm voor medewerkers met een sw-indicatie.

Financieel voordelig om je loonkostensubsidie ontvangt, financiële tegemoetkoming krijgt bij extra kosten én in aanmerking komt voor kortingen op WIA- en WW-premies;

Verzuimuren kun je terugvorderen dankzij de no-riskpolis van UWV;

De medewerker gaat weer bij Drechtwerk aan het werk als je de arbeidsovereenkomst wilt opzeggen. Flexibiliteit dus!

Je kunt gebruikmaken van begeleiding door onze ervaren werkcoaches voor jou en de medewerker.