Waar kom je te werken?

Drechtwerk staat voor samen doen. Door samen te werken brengen we mensen dichterbij werk en  andersom. Wij zijn een sociaal werk- en ontwikkelbedrijf en ondersteunen werkzoekenden, die net even een steuntje in de rug nodig hebben bij het vinden van een plek op de arbeidsmarkt. Dit kan een werkplek zijn bij een organisatie in de regio met wie we samenwerken of een werkplek bij Drechtwerk zelf. Dat doen we door op een andere manier te kijken naar het werk dat gedaan moet worden en door te kijken naar wat mensen wél kunnen. En zijn mensen nog niet klaar voor werk? Dan maken wij ze klaar voor werk. Op die manier kan iedereen meedoen in de samenleving. Zoek jij een baan met sociale impact? Kies dan voor Drechtwerk.

Je werkt bij Drechtwerk bij het bedrijfsonderdeel DrechtwerkActief. We hebben voor coördinerend leidinggevende twee vacatures. Een plek in Dordrecht en een plek in Sliedrecht. Drechtwerkactief heeft verschillende afdelingen gericht op groei en ontwikkeling en eventueel uitstroom naar de reguliere arbeidsmarkt én afdelingen met de focus op duurzame inzetbaarheid. Voor alle medewerkers creëren we een stabiele en veilige werkomgeving waarbij aandacht, structuur en rust centraal staan.  

Wat ga je doen?

Als coördinerend leidinggevende werk je onder leiding van het afdelingshoofd Productie. Samen organiseer je het werkproces en zorg je voor de begeleiding van verschillende doelgroepen zoals wsw, beschut werk, arbeidsmatige dagbesteding, participanten en stagiaires. Jij zorgt samen met het team dat de productiewerkzaamheden volgens planning worden uitgevoerd en voldoet aan de gestelde kwaliteit. Vanuit persoonlijke aandacht coach, begeleid en ontwikkel jij je medewerkers. 

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:  

• Onder verantwoording van het afdelingshoofd productie zorg je voor de organisatie van de productie in kwalitatieve en kwantitatieve zin;
• Onder verantwoording van het afdelingshoofd personeel zorg je voor de begeleiding van de medewerkers, bijvoorbeeld op het gebied van functioneren en verzuim;
• Signaleer je problemen of zie je mogelijkheden tot verbetering dan ga je hiermee aan de slag na afstemming met het afdelingshoofd;
• Samen met het afdelingshoofd en het team meewerkend voorlieden kijk je hoe jullie de ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers kunnen bevorderen;
• Je zorgt voor de administratie rondom aan- en afwezigheid;
• Je bewaakt naleving van de regels op het gebied van veiligheid, welzijn en milieu. Indien nodig anticipeer je hierop;
• Je vervangt indien nodig het afdelingshoofd bij diens afwezigheid. 

Wat neem je mee?

• Ervaring en inzicht in productieprocessen;  
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
• Enthousiasme, een positieve instelling, jij denkt in mogelijkheden;
• Je hebt een MBO-3 werk- en denkniveau in een relevante werkrichting;  
• Proactief, communicatief vaardig en tactvol;
• Kennis en ervaring van Excel, Werkstap, planningtools en AFAS is een pré;
• BHV, EHBO of bereid hiervoor een training te volgen. 

Wat bieden we jou?

Een uitdagende functie, van maandag tot en met vrijdag, met maatschappelijk impact voor 36 uur per week. De werktijden zijn tussen 08.00 uur en 16.30 uur. Het salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring. De functie is ingedeeld in loonschaal 7, minimaal € 2.840,- en maximaal € 4.015,-  bruto op basis van 36 uur(cao SGO). 

Je krijgt uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van pensioen, verlofregeling, reiskosten en studiefaciliteiten. Ook beschik je over een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit te laten uitbetalen, in te zetten voor studie of een fiets.  

Vanuit persoonlijke aandacht en gericht op samenwerking, lever je een belangrijk aandeel in de ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Door te kijken naar wat wél kan of wat er nodig is, zorg jij ervoor dat mensen met plezier naar en aan het werk gaan. Sterker nog; dat ze trots zijn op het resultaat! Kennis van werken in de groenvoorziening is daarbij essentieel, omdat je ook inhoudelijk sturing geeft  aan de werkzaamheden die worden uitgevoerd. 

Jouw werkomgeving en de werkzaamheden wisselen per dag. Vanuit een flexibele instelling met inhoudelijke vakkennis weet jij hier goed op in te spelen. Samen met het team zorg je voor een goed eindresultaat. Dit vraagt om een coachende manier van leidinggeven, waarbij je ook zelf de handen uit mouwen steekt. Hierbij is het belangrijk dat je communicatief en sociaal vaardig bent. Je hebt oog voor de mogelijkheden en beperkingen van mensen en weet hier op een goede manier mee om te gaan. Kortom, je geeft jouw groenkennis een meerwaarde!

Waar kom je te werken?

DrechtwerkGroen is een sociaal ontwikkelbedrijf. Bij ons werken ongeveer 200 medewerkers die verdeeld zijn over verschillende locaties in de regio. Deze vacature is voor onze locatie in Dordrecht. We verrichten vanuit hier uiteenlopende werkzaamheden in de groenvoorziening zoals onkruidbeheersing, maaien, snoeien en zwerfvuil ruimen.

Wat ga je doen?

• Op diverse werklocaties in de openbare ruimte geef je leiding aan 3 á 4 medewerkers met een lichamelijke, verstandelijke en/of psychische beperking of: die nét een extra steuntje in de rug nodig hebben;
• Dankzij jouw duidelijke instructies, zorg jij ervoor dat de werkzaamheden op de juiste manier worden uitgevoerd;
• Vanuit een meewerkende rol heb jij een voorbeeldfunctie voor de rest van het team. Zowel over de uitvoering van de werkzaamheden alsook over de zorgvuldige wijze waarop men omgaat met gereedschappen, machines en apparaten;
• In samenspraak met de uitvoerder geef je aandacht aan de persoonlijke- en vakinhoudelijke ontwikkeling van de medewerkers;
• Nauw overleg met de uitvoerder over de voortgang van de werkzaamheden;
• Tijdens de uitvoering van het werk heb je een scherp oog voor de veiligheid en ben je je er van bewust dat je in de openbare ruimte aan het werk bent.

Wat neem je mee?

• Enthousiasme, een positieve instelling, jij denkt in mogelijkheden;
• Vmbo werk- en denkniveau in een relevante opleiding- of werkrichting;
• Enkele jaren werkervaring met in de groenvoorziening;  
• Relevante ervaring in het werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
• Rijbewijs B;
• Geldig VCA certificaat of de bereidheid dit te behalen. 

Wat bieden we jou?

Een zelfstandige afwisselende functie voor 36 uur per week (CAO Hoveniersbedrijf) van maandag tot en met vrijdag (soms in het weekend), werktijden zijn over het algemeen tussen 07.00 uur en 16.30 uur. De functie is ingeschaald in schaal 5 periodiek 0, €3.147,81 bruto met een uitloop tot periodiek 9 € 3.718,99 van de CAO Hoveniersbedrijf. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging of een vast dienstverband.