Bij SGD wordt elke werkdag gestart met een frisse glimlach

Bij SGD wordt elke werkdag gestart met een frisse glimlach en een schone werkomgeving. Dat is geen toeval. Al jarenlang werkt SGD nauw samen met Drechtwerk, het sociaal werkbedrijf dat medewerkers detacheert op diverse locaties in de regio. Op locatie Noordendijk houden de medewerkers niet alleen de panden piekfijn in orde, maar zorgen ze ook voor een prettige sfeer. Ton Kramers is als direct leidinggevende betrokken bij de dagelijkse aansturing en sinds kort is Daan Jagers gestart als consulent Detacheren en Begeleid Werken vanuit Drechtwerk.

Vandaag zetten we één van de drijvende krachten in het zonnetje: Abel, voorman op locatie Noordendijk. Met zijn aanstekelijke enthousiasme, jarenlange ervaring en stiekem best indrukwekkende verleden, is hij een vertrouwd gezicht voor velen. Hoog tijd om eens nader kennis te maken!

Wat is het eerste dat je doet als je ‘s ochtends binnenkomt?

“Om 07:00 verzamelt iedereen zich beneden in het bedrijfsrestaurant,” vertelt Abel. “De meeste collega’s starten met een glas water – dat hebben ze écht nodig om op gang te komen. Daarna verdeel ik het werk voor de dag. Natuurlijk slaan we geen enkele verdieping over!”

Waar word je écht vrolijk van op je werk?

“Als iedereen goed werk levert en we veel hebben kunnen doen. Soms zie je dat iedereen net even wat harder werkt, en dan lopen we een beetje voor. Dat geeft een goed gevoel, daar doe je het voor.”

Wat is jouw geheim om alles hier zo netjes te houden?

Voordat Abel antwoord kan geven, roept Ton al lachend: “Een goede voorman natuurlijk!”

Abel knikt: “Hoe beter je het voordoet, hoe beter het resultaat. Voorbeeld doet volgen.”

Als jij hier de baas zou zijn voor één dag, wat zou je veranderen?

“Met een toverstaf zou ik ervoor zorgen dat iedereen de toiletten netjes achterlaat. Dat zou echt schelen!”

Met wie zou je wel een dag willen ruilen – en waarom?

“Een dagje directeur zijn lijkt me wel wat,” lacht Abel. “Maar ik zou het fysieke werk echt missen.” Je zou het niet zeggen, maar Abel is al 61 jaar. Dat zie je er absoluut niet aan af. “Ssst… niet verder vertellen!”

Wat weten veel mensen niet over jou?

Abel heeft een verleden dat velen zal verrassen: hij speelde betaald voetbal op het hoogste niveau in verschillende Zuid-Amerikaanse landen. Een indrukwekkend hoofdstuk dat hij met trots bewaart.

Met collega’s als Abel weten we bij SGD én Drechtwerk zeker: het werk is in goede handen. Zijn inzet, vrolijkheid en betrokkenheid maken dagelijks het verschil – voor het team, voor de locatie en voor iedereen die er werkt.

Jaarverslag 2024

19 mei 2025

Nieuwe wasserij Drechtwerk draait op volle toeren

Geen omwegen meer naar een externe wasserij: Drechtwerk draait vanaf nu zelf de was! In de splinternieuwe wasserij aan de Maarten Harpertsz Trompweg wordt wekelijks de was verwerkt van zo’n 200 mensen die hulp bij het huishouden krijgen via de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo).

Slimme logistiek, schone resultaten

Dagelijks rijden chauffeurs van Drechtwerk door Dordrecht en Zwijndrecht om vuile was op te halen en schoon terug te brengen. Elke cliënt kan rekenen op een betrouwbare service tot maximaal 8 kilo wasgoed per week. In de wasserij wordt alles zorgvuldig gesorteerd, gewassen en opgevouwen. Dat betekent niet alleen frisse handdoeken en pyjama’s voor cliënten, maar ook extra ademruimte voor de thuiszorg.

Meer dan een wasruimte

De wasserij is gevestigd in het pand van Woonbron Short Stay Facilities, waar ook het Leger des Heils en Yulius zijn gehuisvest. De komst van de wasserij zorgt voor nieuwe levendigheid in de wijk en de locatie. Daarnaast is het initiatief sociaal van grote waarde: het biedt passend werk in de wasserij voor medewerkers van Drechtwerk, leer-werktrajecten voor inwoners van de Drechtsteden én een antwoord op de arbeidsmarktkrapte in de huishoudelijke hulp.

“De wasserij is een prachtig en bijzonder project voor Drechtwerk,” vertelt Ronald van Drogenbroek, AI-directeur van Drechtwerk Actief. “Het is een echte win-win-win-win: we bieden passend werk, ondersteunen mensen in hun ontwikkeling, besparen op zorg- en ondersteuningskosten én doen dat midden in de samenleving.”

Feestelijke opening

Na enkele weken succesvol proefdraaien vond op 15 mei 2025 de officiële opening plaats. Hier liet Drechtwerk zien hoe praktische dienstverlening hand in hand kan gaan met sociale vooruitgang. De ambitie reikt bovendien verder: er wordt al gekeken naar mogelijkheden om op termijn meer wasserijen te openen!

30 april 2025

17 werkontwikkelbedrijven gebundeld op één centrale plek

Vanaf nu zijn 17 werkontwikkelbedrijven gebundeld op één centrale plek: Werkontwikkelbedrijven.nl. Via deze nieuwe website wordt sociaal ondernemen toegankelijker en overzichtelijker dan ooit. Of je nu ondersteuning zoekt bij montage, assemblage, verpakken of fulfilment… op Werkontwikkelbedrijven.nl zie je in één oogopslag welke diensten beschikbaar zijn. Je kunt bovendien direct contact opnemen met de partij die het beste aansluit bij jouw wensen. En nu het goede nieuws… Drechtwerk is één van die bedrijven!

Slim samenwerken, grotere impact

Door de krachten te bundelen, bieden de 17 werkontwikkelbedrijven ondernemers niet alleen meer overzicht, maar ook nieuwe kansen om slim samen te werken. Samen kunnen zij grotere en complexere opdrachten uitvoeren die eerder buiten bereik lagen. De bedrijven delen hun kennis en ervaring, waardoor ze nog efficiënter en effectiever opereren. Altijd met maatschappelijke impact als uitgangspunt.

Meer kansen voor talent

De samenwerking betekent ook meer kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dankzij de gedeelde expertise is er meer ruimte voor maatwerk en betere begeleiding, waardoor talenten zich optimaal kunnen ontwikkelen binnen een betekenisvolle werkomgeving.

Sociaal ondernemen begint hier

Werkontwikkelbedrijven.nl is hét startpunt voor ondernemers die zakelijk succes willen combineren met maatschappelijke waarde. Een platform dat verbinden, versterken en vernieuwen centraal stelt. Voor een inclusieve arbeidsmarkt én een sterke regio.

FSSC 22000

Weeelabex

SKAL Biocertificaat

SBB Erkend leerbedrijf

E-tekenverklaring

11 oktober 2024

Het eerste Leerpraktijkpunt in Dordrecht is een feit!

Gisteren is het eerste Leerpraktijkpunt in Dordrecht officieel geopend in het Waterwiel. Iedereen heeft kwaliteiten en die zijn allemaal nodig ergens op de arbeidsmarkt. Gemeente Dordrecht, Sociale Dienst, Drechtwerk, Salios en Woonbron hebben hun krachten gebundeld en zetten zich in het Waterwiel in om baan- en ontwikkelkansen te bieden aan de vele mensen die nu nog langs de kant staan. Deze week zijn de afspraken vastgelegd en ondertekend.

Een win-win situatie voor inwoners en de gemeente

Met het Leerpraktijkpunt in het Waterwiel krijgen mensen met de juiste begeleiding, werkervaring en scholing de kans om een stap dichter bij betaald werk te zetten, en wordt ook de sociale cohesie in de wijk versterkt, vertelt Erik Ploeg van Salios: “Het Leerpraktijkpunt zorgt voor geluksmomenten voor onze bewoners”. Er worden meer activiteiten georganiseerd en het restaurant is vijf dagen per week geopend. Deelnemers kunnen rekenen op ondersteuning in een veilige omgeving, waar ze hun vaardigheden kunnen uitbreiden en tegelijkertijd een positieve bijdrage leveren aan hun omgeving.

Feestelijke start

Tijdens deze feestelijke opening werd de start officieel gemaakt en werden de eerste successen gevierd. Melvin Slooten (Sociale Dienst Drechtsteden) vertelt enthousiast over de deelnemers in het Leerpraktijkpunt: “Onze deelnemers willen graag andere mensen helpen. Dat is betekenisvol meedoen”. De officiële ondertekening vond plaats in aanwezigheid van wethouder Maarten Burggraaf: “Als je hier binnenkomt is het een fijne plek. Ook zo fijn dat de balie weer open is. Ik ben onder de indruk van wat jullie hier doen”.

Een toekomst vol kansen

Met het Leerpraktijkpunt zet Dordrecht een belangrijke stap om haar inwoners, die op zoek zijn naar werk of persoonlijke ontwikkeling, weer actief te betrekken in de samenleving. Dit initiatief biedt zowel de deelnemers als de stad nieuwe mogelijkheden en perspectieven.