Zonder Peter loopt het op Kiem voor geen meter!

Kiem is een school voor kinderen met een verstandelijke, lichamelijke en/of meervoudige beperking en kinderen die langdurig ziek zijn. Als je Kiem binnenloopt valt de prettige sfeer die er hangt je meteen op; het is er licht en alle muren zijn van hout, wat als een soort van boswandeling aanvoelt.

Al sinds 2006 werkt Peter hier als conciërge met net zoveel enthousiasme en plezier als toen hij begon. Als je Peter vraagt wat het werk op Kiem voor hem zo fijn maakt, beginnen zijn ogen te stralen en vertelt hij dat de kinderen hiervoor zorgen. Die dappere kinderen die zich ondanks alles wat zij met zich meedragen zo vrolijk zijn, weten Peter iedere dag weer te raken en ontroeren.

Het werk van Peter is heel divers; zo zorgt hij ervoor dat iedereen altijd voorzien is van koffie en thee, voert hij allerlei technische klussen uit en is hij als BHV-er lid van het veiligheidsteam. Daarnaast gaat Peter mee op schoolreis; niet alleen omdat hij zo’n goede chauffeur is, maar ook voor de veiligheid/BHV en omdat hij zo gezellig is om erbij te hebben. Er wordt op Kiem veel gelachen en plezier gemaakt.

Schokindustrie X Drechtwerk

Schokindustrie hecht veel waarde aan maatschappelijk verantwoord ondernemen en is daarom eind 2023 een samenwerking gestart met Drechtwerk voor het verwijderen van onkruid op ons terrein. Drechtwerk is de dienstverlener in de Drechtsteden die mensen helpt zich te ontwikkelen en hen begeleidt naar werk. Met een praktische en resultaatgerichte aanpak ondersteunt Drechtwerk zoveel mogelijk mensen bij het vinden van hun plek in het reguliere bedrijfsleven. Dit doen zij via individuele en groepsdetachering.

Een team van vier ervaren medewerkers heeft inmiddels meerdere keren uitstekend werk geleverd. Hun expertise in groenvoorziening, gecombineerd met hun sterke werkethiek en teamgeest, zorgen ervoor dat ons terrein er weer piekfijn bij ligt!

Bij Schokindustrie geloven we dan ook in het creëren van kansen en waardevolle samenwerkingen. Het werk van Drechtwerk bewijst dat zij niet alleen vakmensen zijn, maar ook een voorbeeld van hoe sociale inclusie en kwaliteit hand in hand kunnen gaan! 💪🏻

www.linkedin.com/posts/schokindustrie_mvo-samenwerking-groenvoorziening-activity

Een goede match!

Olga werkt sinds 2018 bij Heijmans. Eerder werkte zij bij Drechtwerk aan de armaturen van Heijmans. Op een gegeven moment was zij er klaar voor om dit bij werk bij hen op locatie te gaan doen.

Olga vertelt zelf wat haar werkzaamheden zijn: “Eerst besnoerde ik alleen armaturen. Als opvulwerk werkte ik ook aan detectielussen. Deze lussen worden gebruikt voor de matrixborden op snelwegen. Het maken van de detectielussen is inmiddels gestopt, ik werk nu meer in de werkplaats en het magazijn. Ik verzorg nu keuringswerkzaamheden voor het handgereedschap en ik verricht assemblagewerkzaamheden van producten die nodig zijn bij projecten van Heijmans op en rondom  de weg. Daarnaast spring ik ook op de vorkheftruck als dit nodig is.

Ik heb het naar mijn zin bij Heijmans, dit komt zeker door de afwisseling van de werkzaamheden, maar ook doordat ik me gewaardeerd voel bij Heijmans. Ik zit hier op mijn plaats. De flexibiliteit van werkzaamheden vind ik juist prettig en ik vind het fijn dat ik mijn eigen werk en tijd kan indelen.”

Olga laat zien dat zij zich blijft ontwikkelen, inmiddels heeft zij de Basisopleiding Elektrotechniek afgerond en is zij hiervoor geslaagd. Olga, Heijmans en Drechtwerk Detacheren zijn trots met het behaalde resultaat.

Ontwikkel jezelf naar je droombaan!

Sinds september 2023 werk ik met heel veel plezier bij Sterpoelier Jan Noorland in Sliedrecht. Dat is  een slagerij maar ook een poelier en traiteur waar je alle soorten vlees kunt krijgen. Ik ben heel trots op mezelf dat ik deze stap heb gemaakt en hier nu mag werken.

Hiervoor was ik schilder in de schilders ploeg maar lichamelijk kon ik dat niet meer goed en ben ik bij Drechtwerk Detacheren terechtgekomen. Daar ben ik goed opgevangen en na gesprekken met de consulenten van WerkgeversServicepunt Baanbrekend Drechtsteden, kreeg ik de kans om een ontwikkeltraject te starten waarbij ik zou worden opgeleid tot winkelmedewerker.  Want mijn grote droom is om in een bouwmarkt te werken waar ik ook mijn kennis over verf en schilderen goed kan gebruiken.

Opnieuw & Co wilde hier graag aan mee werken en zo kon ik starten in de vestiging in Papendrecht. Ik vond dat best spannend want dit had ik nog nooit gedaan en samenwerken met anderen was ook nieuw voor mij, schilderen doe je vaak alleen. Maar mijn nieuwe collega’s namen alle tijd voor mij en ook de collega’s waren meteen bereid mij te helpen en alles te leren. Zo heb ik de afgelopen maanden achter de kassa gestaan, de winkel bijgevuld, klanten geholpen, goederen in ontvangst genomen en eigenlijk alles mogen doen wat in een winkel gebeurt.

Na 4 maanden bij Opnieuw & Co was ik toe aan de volgende stap en kon ik bij Sterpoelier Jan Noorland in mijn woonplaats Sliedrecht aan de slag. Het werken in een team en samen werken aan een mooie winkel vind ik heel fijn. Ook de gezelligheid met elkaar is mij goed bevallen. Ik bezorg bestellingen bij mensen thuis, help in de winkel en bij het voorbereiden van maaltijden en ik word nog steeds door Drechtwerk Detacheren begeleid wat wel een rustig gevoel geeft.

Wil je ook wat anders of heb je een droom?
Ga ervoor, ik ben heel blij dat ik het gedaan heb.

Verbinden, samenwerken én ontwikkelen

Welzorg, onderdeel van de Louwmangroep, voorziet in hulpmiddelen en aanpassingen op maat, zoals een rolstoel of scootmobielen. Sociaal en maatschappelijk ondernemen staat bij hen zeer hoog in het vaandel. Zo geven zij mensen die niet in het reguliere arbeidsproces kunnen werken een kans op werk. Welzorg kon meer mensen een werkplek bieden dan hun vaste relatie (sociaal ontwikkelbedrijf MidZuid) medewerkers had. MidZuid legde daarom contact met Drechtwerk; of wij interesse hadden in detacheringsmogelijkheden bij Welzorg.

Inmiddels zijn er 16 medewerkers gedetacheerd. En dat niet alleen, één van onze leidinggevenden heeft geholpen om het ontwikkeltraject van onze collega’s op locatie verder vorm te geven. Wat deze samenwerking zo bijzonder maakt is dat het niet bij een detachering blijft. Door de diversiteit aan werksoorten kunnen mensen verder groeien in hun werk. En in hun persoonlijke ontwikkeling. Dat dit gebeurt in een veilige omgeving met vertrouwde gezichten helpt hierbij. Een mooi voorbeeld van sociaal ondernemen én sociaal samenwerken!

Bep

Ik ben al een paar jaar werkzaam bij Drechtwerk als Afdelingshoofd. Daar werk ik met veel plezier, want elke dag is anders. Dat maakt het werk zo leuk! Ik ben werkzaam op de ontwikkelafdeling en we proberen onze collega’s voor te bereiden op een baan waar zij met plezier zullen gaan werken. Dat is vaak op de reguliere arbeidsmarkt, buiten Drechtwerk. Het is fijn om onze collega’s te zien groeien in hun vertrouwen; ze kunnen vaak meer dan vooraf wordt gedacht. Dat is mooi om te zien. Daar doen we het voor.

Jos

Voor mij is werken vanuit je hart de vondst van een persoonlijk doel en de reis erheen! Bezig zijn met
activiteiten die betekenisvol zijn, die ik leuk vind en die mij een gevoel van voldoening geven. Niet voor niets werk ik inmiddels al ruim acht jaar bij het mooie Drechtwerk. Werken vanuit mijn hart is een continue proces gedurende de fases in mijn leven. Daarbij gaat het erom te blijven ontdekken wat voor mij het belangrijkst is om dat vervolgens met passie na te streven. Als ik ergens gepassioneerd over ben, merk ik dat ik sneller open sta voor nieuwe ervaringen en ideeën. Dit helpt mij dan om gemotiveerd en geïnspireerd te blijven. Het spannendste van werken vanuit je hart vind ik het aangaan van risico’s. Toch wil ik niet bang zijn om risico’s te nemen en nieuwe dingen te proberen. In mijn optiek is dat namelijk de enige manier om echt succes, of noem het werkplezier, te vinden. Hierbij moet ik mezelf steeds voorhouden dat falen een onderdeel van het leven is en dat het oké is om fouten te maken, de sleutel is om hiervan te leren en door te gaan. Bij Drechtwerk is die ruimte er en daarom past het zo goed bij mij.

Jacqueline

In het jaar dat Willem-Alexander en Máxima elkaar het ja-woord gaven, kwam zij bij Drechtwerk
werken: Ons MT-lid Detacheringen, HR en communicatie; Jacqueline Kooy. Over een super match
gesproken!! En aan Jacqueline konden we beter de vraag stellen waar zij geen energie van krijgt.
Want als er iemand is die energie uitstraalt, is zij het wel.

Een toffe brainstormsessie, mooie samenwerkingen, collega’s die met leuke ideeën komen, innovatie,
vrolijke gezichten en het boeken van resultaten.. maar ook een potje tennissen of een pittige HITT
training, uit eten met vrienden en familie én natuurlijk Verleuken.. dát geeft haar vooral energie. En
weet je wat het mooie is? De energie die ze krijgt, geeft ze dubbel en dwars terug!

Petra

Petra werkt sinds 1999 bij Drechtwerk. Zeg je energie dan zeg je Petra. Petra haalt het beste uit het
leven: verre reizen maken, samen met vrienden iets leuks ondernemen, lekker uit eten en af en toe
een concert bezoeken (het liefst van Robbie Williams). En als ze niet meedoet aan een outdoor
circuittraining, loopt ze wel hard. Over energie gesproken. Waar Petra energie van krijgt? “Drechtwerk
geeft mij energie! Elke dag maken we als Team Detacheren en Begeleid Werken wel iets bijzonders
mee waardoor ik altijd blij ben dat ik ooit bij Drechtwerk ben gaan werken. Al mijn kleurrijke collega’s
kleuren echt mijn dag!”

Jaarverslag 2023