E-tekenverklaring
Het eerste Leerpraktijkpunt in Dordrecht is een feit!
Gisteren is het eerste Leerpraktijkpunt in Dordrecht officieel geopend in het Waterwiel. Iedereen heeft kwaliteiten en die zijn allemaal nodig ergens op de arbeidsmarkt. Gemeente Dordrecht, Sociale Dienst, Drechtwerk, Salios en Woonbron hebben hun krachten gebundeld en zetten zich in het Waterwiel in om baan- en ontwikkelkansen te bieden aan de vele mensen die nu nog langs de kant staan. Deze week zijn de afspraken vastgelegd en ondertekend.
Een win-win situatie voor inwoners en de gemeente
Met het Leerpraktijkpunt in het Waterwiel krijgen mensen met de juiste begeleiding, werkervaring en scholing de kans om een stap dichter bij betaald werk te zetten, en wordt ook de sociale cohesie in de wijk versterkt, vertelt Erik Ploeg van Salios: “Het Leerpraktijkpunt zorgt voor geluksmomenten voor onze bewoners”. Er worden meer activiteiten georganiseerd en het restaurant is vijf dagen per week geopend. Deelnemers kunnen rekenen op ondersteuning in een veilige omgeving, waar ze hun vaardigheden kunnen uitbreiden en tegelijkertijd een positieve bijdrage leveren aan hun omgeving.

Feestelijke start
Tijdens deze feestelijke opening werd de start officieel gemaakt en werden de eerste successen gevierd. Melvin Slooten (Sociale Dienst Drechtsteden) vertelt enthousiast over de deelnemers in het Leerpraktijkpunt: “Onze deelnemers willen graag andere mensen helpen. Dat is betekenisvol meedoen”. De officiële ondertekening vond plaats in aanwezigheid van wethouder Maarten Burggraaf: “Als je hier binnenkomt is het een fijne plek. Ook zo fijn dat de balie weer open is. Ik ben onder de indruk van wat jullie hier doen”.
Een toekomst vol kansen
Met het Leerpraktijkpunt zet Dordrecht een belangrijke stap om haar inwoners, die op zoek zijn naar werk of persoonlijke ontwikkeling, weer actief te betrekken in de samenleving. Dit initiatief biedt zowel de deelnemers als de stad nieuwe mogelijkheden en perspectieven.
Frits verbindt kantinetafels en metaal
Toen Frits Janga zo’n 10 jaar geleden begon bij DHM, was het bedrijf nog in de buurt van Drechtwerk gevestigd. Nadat DHM samen was gegaan met Vos en naar Sliedrecht verhuisde, twijfelde Frits geen moment en schafte hij een elektrische fiets aan. Geen haar op zijn hoofd die eraan dacht om niet meer bij DHM te werken.
DHM-Vos is een full-service metaalbewerkingsbedrijf dat zich kenmerkt door een brede inzetbaarheid en maatwerkoplossingen. De kernwaarden van DHM-Vos zijn: respect, openheid, betrokkenheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. En juist hierdoor komt Frits zo goed tot zijn recht bij dit bedrijf.
Het werk van Frits bestaat uit een combinatie van schoonmaak- en metaalwerkzaamheden. Hij zorgt ervoor dat de kantine schoon en netjes is en in de metaalloods maakt hij stukken metaal op maat of voorziet hij deze van gaatjes. De combinatie van deze twee totaal verschillende werkzaamheden maakt het voor Frits afwisselend en leuk en betekent dat hij overal in het bedrijf komt en een praatje kan maken met collega’s.
Frits heeft veel plezier in zijn werk én hij geniet van de grappen die de collega’s onderling maken, waar hij maar al te graag aan meedoet.
Bij DHM wordt Frits zeer gewaardeerd en willen ze hem zo lang mogelijk houden. Toen zijn elektrische fiets mankementen vertoonde en een dure reparatie de enige oplossing was, heeft DHM hem hiermee geholpen.
Zonder Peter loopt het op Kiem voor geen meter!
Kiem is een school voor kinderen met een verstandelijke, lichamelijke en/of meervoudige beperking en kinderen die langdurig ziek zijn. Als je Kiem binnenloopt valt de prettige sfeer die er hangt je meteen op; het is er licht en alle muren zijn van hout, wat als een soort van boswandeling aanvoelt.
Al sinds 2006 werkt Peter hier als conciërge met net zoveel enthousiasme en plezier als toen hij begon. Als je Peter vraagt wat het werk op Kiem voor hem zo fijn maakt, beginnen zijn ogen te stralen en vertelt hij dat de kinderen hiervoor zorgen. Die dappere kinderen die zich ondanks alles wat zij met zich meedragen zo vrolijk zijn, weten Peter iedere dag weer te raken en ontroeren.
Het werk van Peter is heel divers; zo zorgt hij ervoor dat iedereen altijd voorzien is van koffie en thee, voert hij allerlei technische klussen uit en is hij als BHV-er lid van het veiligheidsteam. Daarnaast gaat Peter mee op schoolreis; niet alleen omdat hij zo’n goede chauffeur is, maar ook voor de veiligheid/BHV en omdat hij zo gezellig is om erbij te hebben. Er wordt op Kiem veel gelachen en plezier gemaakt.
Schokindustrie X Drechtwerk
Schokindustrie hecht veel waarde aan maatschappelijk verantwoord ondernemen en is daarom eind 2023 een samenwerking gestart met Drechtwerk voor het verwijderen van onkruid op ons terrein. Drechtwerk is de dienstverlener in de Drechtsteden die mensen helpt zich te ontwikkelen en hen begeleidt naar werk. Met een praktische en resultaatgerichte aanpak ondersteunt Drechtwerk zoveel mogelijk mensen bij het vinden van hun plek in het reguliere bedrijfsleven. Dit doen zij via individuele en groepsdetachering.
Een team van vier ervaren medewerkers heeft inmiddels meerdere keren uitstekend werk geleverd. Hun expertise in groenvoorziening, gecombineerd met hun sterke werkethiek en teamgeest, zorgen ervoor dat ons terrein er weer piekfijn bij ligt!
Bij Schokindustrie geloven we dan ook in het creëren van kansen en waardevolle samenwerkingen. Het werk van Drechtwerk bewijst dat zij niet alleen vakmensen zijn, maar ook een voorbeeld van hoe sociale inclusie en kwaliteit hand in hand kunnen gaan! 💪🏻
www.linkedin.com/posts/schokindustrie_mvo-samenwerking-groenvoorziening-activity
Een goede match!
Olga werkt sinds 2018 bij Heijmans. Eerder werkte zij bij Drechtwerk aan de armaturen van Heijmans. Op een gegeven moment was zij er klaar voor om dit bij werk bij hen op locatie te gaan doen.
Olga vertelt zelf wat haar werkzaamheden zijn: “Eerst besnoerde ik alleen armaturen. Als opvulwerk werkte ik ook aan detectielussen. Deze lussen worden gebruikt voor de matrixborden op snelwegen. Het maken van de detectielussen is inmiddels gestopt, ik werk nu meer in de werkplaats en het magazijn. Ik verzorg nu keuringswerkzaamheden voor het handgereedschap en ik verricht assemblagewerkzaamheden van producten die nodig zijn bij projecten van Heijmans op en rondom de weg. Daarnaast spring ik ook op de vorkheftruck als dit nodig is.
Ik heb het naar mijn zin bij Heijmans, dit komt zeker door de afwisseling van de werkzaamheden, maar ook doordat ik me gewaardeerd voel bij Heijmans. Ik zit hier op mijn plaats. De flexibiliteit van werkzaamheden vind ik juist prettig en ik vind het fijn dat ik mijn eigen werk en tijd kan indelen.”
Olga laat zien dat zij zich blijft ontwikkelen, inmiddels heeft zij de Basisopleiding Elektrotechniek afgerond en is zij hiervoor geslaagd. Olga, Heijmans en Drechtwerk Detacheren zijn trots met het behaalde resultaat.
Ontwikkel jezelf naar je droombaan!
Sinds september 2023 werk ik met heel veel plezier bij Sterpoelier Jan Noorland in Sliedrecht. Dat is een slagerij maar ook een poelier en traiteur waar je alle soorten vlees kunt krijgen. Ik ben heel trots op mezelf dat ik deze stap heb gemaakt en hier nu mag werken.
Hiervoor was ik schilder in de schilders ploeg maar lichamelijk kon ik dat niet meer goed en ben ik bij Drechtwerk Detacheren terechtgekomen. Daar ben ik goed opgevangen en na gesprekken met de consulenten van WerkgeversServicepunt Baanbrekend Drechtsteden, kreeg ik de kans om een ontwikkeltraject te starten waarbij ik zou worden opgeleid tot winkelmedewerker. Want mijn grote droom is om in een bouwmarkt te werken waar ik ook mijn kennis over verf en schilderen goed kan gebruiken.
Opnieuw & Co wilde hier graag aan mee werken en zo kon ik starten in de vestiging in Papendrecht. Ik vond dat best spannend want dit had ik nog nooit gedaan en samenwerken met anderen was ook nieuw voor mij, schilderen doe je vaak alleen. Maar mijn nieuwe collega’s namen alle tijd voor mij en ook de collega’s waren meteen bereid mij te helpen en alles te leren. Zo heb ik de afgelopen maanden achter de kassa gestaan, de winkel bijgevuld, klanten geholpen, goederen in ontvangst genomen en eigenlijk alles mogen doen wat in een winkel gebeurt.
Na 4 maanden bij Opnieuw & Co was ik toe aan de volgende stap en kon ik bij Sterpoelier Jan Noorland in mijn woonplaats Sliedrecht aan de slag. Het werken in een team en samen werken aan een mooie winkel vind ik heel fijn. Ook de gezelligheid met elkaar is mij goed bevallen. Ik bezorg bestellingen bij mensen thuis, help in de winkel en bij het voorbereiden van maaltijden en ik word nog steeds door Drechtwerk Detacheren begeleid wat wel een rustig gevoel geeft.
Wil je ook wat anders of heb je een droom?
Ga ervoor, ik ben heel blij dat ik het gedaan heb.
Verbinden, samenwerken én ontwikkelen
Welzorg, onderdeel van de Louwmangroep, voorziet in hulpmiddelen en aanpassingen op maat, zoals een rolstoel of scootmobielen. Sociaal en maatschappelijk ondernemen staat bij hen zeer hoog in het vaandel. Zo geven zij mensen die niet in het reguliere arbeidsproces kunnen werken een kans op werk. Welzorg kon meer mensen een werkplek bieden dan hun vaste relatie (sociaal ontwikkelbedrijf MidZuid) medewerkers had. MidZuid legde daarom contact met Drechtwerk; of wij interesse hadden in detacheringsmogelijkheden bij Welzorg.
Inmiddels zijn er 16 medewerkers gedetacheerd. En dat niet alleen, één van onze leidinggevenden heeft geholpen om het ontwikkeltraject van onze collega’s op locatie verder vorm te geven. Wat deze samenwerking zo bijzonder maakt is dat het niet bij een detachering blijft. Door de diversiteit aan werksoorten kunnen mensen verder groeien in hun werk. En in hun persoonlijke ontwikkeling. Dat dit gebeurt in een veilige omgeving met vertrouwde gezichten helpt hierbij. Een mooi voorbeeld van sociaal ondernemen én sociaal samenwerken!
Bep
Ik ben al een paar jaar werkzaam bij Drechtwerk als Afdelingshoofd. Daar werk ik met veel plezier, want elke dag is anders. Dat maakt het werk zo leuk! Ik ben werkzaam op de ontwikkelafdeling en we proberen onze collega’s voor te bereiden op een baan waar zij met plezier zullen gaan werken. Dat is vaak op de reguliere arbeidsmarkt, buiten Drechtwerk. Het is fijn om onze collega’s te zien groeien in hun vertrouwen; ze kunnen vaak meer dan vooraf wordt gedacht. Dat is mooi om te zien. Daar doen we het voor.