Word de spin in het web als KAM-coördinator bij Drechtwerk! Van het perfectioneren van kwaliteit bij DrechtwerkActief tot het waarborgen van veiligheid in de hele organisatie. Een dynamische rol waarin jij het verschil maakt!

Waar kom je te werken?

Als KAM-coördinator ben je onderdeel van verschillende teams. Voor je kwaliteitstaken is dat het team van DrechtwerkActief  en rapporteer je aan de Directeur DrechtwerkActief. Voor je ARBO-taken maak je onderdeel uit van het HR-team en rapporteer je aan de directeur Drechtwerk & Werk. De medewerkers van deze teams zijn betrokken en collegiaal. De sfeer bij Drechtwerk is informeel.

Wie zijn wij?

De Gemeenschappelijke Regeling (GR) Sociaal is een innovatieve organisatie, bestaande uit 2 organisatieonderdelen: de Sociale Dienst Drechtsteden en Drechtwerk. Er is binnen de GR Sociaal volop ruimte om ideeën uit te proberen. Ons doel is altijd om het beste te doen voor onze inwoners.

Drechtwerk is sinds 1 januari 2023 onderdeel van de GR Sociaal en is een organisatie waar mensen via werk worden ontwikkeld, begeleid of duurzaam worden ingezet. Drechtwerk komt voort uit de Wet sociale werkvoorziening en richt zich op mensen met een Wsw- indicatie en op mensen uit de Participatiewet die op hun plaats zijn op een beschutte werkplek. Drechtwerk zorgt er samen met de Sociale Dienst Drechtsteden voor dat onze medewerkers zoveel mogelijk aansluiting vinden bij regulier werk. Voor medewerkers waarvoor deze stap te groot blijkt, zorgt Drechtwerk voor een duurzame werkplek.

Drechtwerk biedt vanuit drie bedrijfsonderdelen werkzaamheden aan de medewerkers: DrechtwerkGroen, DrechtwerkActief en Detacheren & Begeleid Werken.

Wat ga je doen?

Als KAM-coördinator bij Drechtwerk houd jij je zowel bezig met kwaliteitsmanagement als met ARBO-taken. Het kwaliteitsmanagement doe je voor het bedrijfsonderdeel dat zich met name richt op verpakkings- en assemblagewerkzaamheden: DrechtwerkActief. Je ARBO-taken doe je voor de hele organisatie.

Voor het kwaliteitsmanagement geef je leiding aan een team van circa 6 kwaliteitsmedewerkers. Samen met dit team zorg je voor de kwaliteitssystemen en de daarbij behorende certificaten. Je onderhoudt het contact met certificerende organisaties en je bent de voorzitter van het recall-team en van het kwaliteitsoverleg met de  afdelingshoofden en de directeur. Je signaleert risico’s met betrekking tot de voedselveiligheid, bewaakt processen en als de situatie dat vereist neem je je verantwoordelijkheid.  Je bent zichtbaar in de organisatie, aanspreekbaar en komt snel in actie als dat nodig is. Je legt voor je taken op het terrein van het kwaliteitsmanagement verantwoording af aan de directeur van het bedrijfsonderdeel.

Voor je ARBO-taken ben jij de verbindende factor tussen de verschillende medewerkers die zich met ARBO in de organisatie bezig houden. Je coördineert de activiteiten. Je informeert, enthousiasmeert, adviseert en ondersteunt de organisatie op het gebied van ARBO zaken. Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming van de RI&E’s van de bedrijfsonderdelen en voor het borgen van veiligheidscertificaten. Je werkt daarbij samen met de collega’s in de bedrijven. Daarnaast actualiseer en implementeer je het ARBO en Milieubeleid en ondersteun je bij de uitvoering van de ARBO-verbeterplannen. Je bent een doener, resultaatgericht, die prima kan samenwerken.

Je ondersteunt en bewaakt de voortgang van uitgezette acties nauwgezet en legt vervolgens vanuit jouw coördinerende rol verantwoording af richting het MT als het gaat over de voortgang en de resultaten.

Wat neem je mee?

Een afgeronde HBO Veiligheidskunde of Mbo Veiligheidskunde met de bereidheid om HBO Veiligheidskunde te gaan volgen. In beide gevallen aangevuld met enkele jaren werkervaring met genoemde werkzaamheden;

• Een afgeronde HBO opleiding in de richting van Veiligheidskunde aangevuld met enkele jaren werkervaring met genoemde werkzaamheden;
• Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van Kwaliteit, ARBO, milieu en veiligheid;
• Ervaring met het opstellen van rapportages;
• Ruime werkervaring in een productiebedrijf.

Wat bieden we jou?

Een uitdagende functie voor 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring. Inschaling vindt plaats in schaal 10, minimaal € 3.558,- en maximaal € 5.247,- bruto op basis van 36 uur (cao SGO). ). In eerste instantie krijg je een dienstverband voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. De functie is indicatief gewaardeerd.

Daarnaast krijg je bij ons uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van pensioen, verlofregelingen, reiskosten en studiefaciliteiten. Ook beschik je over een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit te laten uitbetalen of er verlofuren van te kopen. Als je wilt thuiswerken, behoren een laptop of telefoon ook tot de mogelijkheden. Als het gaat om bijvoorbeeld werktijden of het plannen van vrije dagen, stellen wij ons flexibel op.

Het aanvragen van de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Solliciteren of meer weten?

Wil je meer informatie over de vacature, neem dan contact op met Romy Martins (personeelsadviseur), via 06 51 54 57 83.

Ben je enthousiast geworden over de functie? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton.