Waar kom je te werken?
Drechtwerk staat voor samen doen. Door samen te werken brengen we mensen dichterbij werk en andersom. Wij zijn een sociaal werk- en ontwikkelbedrijf en ondersteunen werkzoekenden, die net even een steuntje in de rug nodig hebben bij het vinden van een plek op de arbeidsmarkt. Dit kan een werkplek zijn bij een organisatie in de regio met wie we samenwerken of een werkplek bij Drechtwerk zelf. Dat doen we door op een andere manier te kijken naar het werk dat gedaan moet worden en door te kijken naar wat mensen wél kunnen. En zijn mensen nog niet klaar voor werk? Dan maken wij ze klaar voor werk. Op die manier kan iedereen meedoen in de samenleving. Zoek jij een baan met sociale impact? Kies dan voor Drechtwerk.
Je werkt bij Drechtwerk bij het bedrijfsonderdeel DrechtwerkActief. Drechtwerkactief heeft verschillende afdelingen gericht op groei en ontwikkeling en eventueel uitstroom naar de reguliere arbeidsmarkt én afdelingen met de focus op duurzame inzetbaarheid. Voor alle medewerkers creëren we een stabiele en veilige werkomgeving waarbij aandacht, structuur en rust centraal staan. Voor de locatie in Dordrecht zijn we op zoek naar 2 meewerkend leidinggevenden.
Wat ga je doen?
Als meewerkend leidinggevende werk je onder leiding van het afdelingshoofd en Coördinerend Leidinggevende van de afdeling. Samen organiseer je het werkproces en zorg je voor de begeleiding van verschillende doelgroepen zoals wsw, beschut werk, arbeidsmatige dagbesteding, participanten en stagiaires. Jij zorgt samen met het team dat de werkzaamheden volgens planning worden uitgevoerd en voldoet aan de gestelde kwaliteit. Vanuit persoonlijke aandacht coach, begeleid en ontwikkel jij samen met het team leidinggevenden de medewerkers.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Onder verantwoording van het Afdelingshoofd Productie en Coördinerend leidinggevende zorg je voor de organisatie van de productie in kwalitatieve en kwantitatieve zin;
- Signaleer je problemen of zie je mogelijkheden tot verbetering dan ga je hiermee aan de slag na afstemming met de Coördinerend leidinggevende en Afdelingshoofd Productie;
- Onder verantwoording van het Afdelingshoofd Productie, ben je samen met de Coördinerend Leidinggevende betrokken bij het bevorderen van de ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers;
- Bij afwezigheid van de Afdelingshoofden en Coördinerend leidinggevende zorg je voor de administratie rondom aan- en afwezigheid;
- Je bewaakt naleving van de regels op het gebied van veiligheid, welzijn en milieu. Indien nodig anticipeer je hierop.
Wat neem je mee?
- Ervaring en inzicht in productieprocessen;
- Minimaal 2 jaar ervaring in het werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
- Enthousiasme, een positieve instelling, jij denkt in mogelijkheden;
- Je hebt een MBO-3 werk- en denkniveau in een relevante werkrichting;
- Proactief, communicatief vaardig en tactvol;
- Kennis en ervaring van Excel en Flex is wenselijk.
Wat bieden we jou?
Een uitdagende functie, van maandag tot en met vrijdag, met maatschappelijk impact voor 36 uur per week. De werktijden zijn tussen 08.00 uur en 16.30 uur. Het salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring. De functie voor CAO SW is deze ingedeeld in loonschaal E, minimaal € 2.546,- maximaal € 3.355,-op basis van 36 uur. Voor de CAO SGO is de functie is ingedeeld in loonschaal 5, minimaal € 2.441,- en maximaal € 3.534,- bruto op basis van 36 uur.
Vanuit de CAO SGO krijg je uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van pensioen, verlofregeling, reiskosten en studiefaciliteiten. Ook beschik je over een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit te laten uitbetalen, in te zetten voor studie of een fiets.
Het aanvragen van de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.